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88647827e0
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Führung - PräInstruktion.
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Führung - PräInstruktion.
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(Jeder für sich, schriftlich. Vermutungen sind auch gut)
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(Jeder für sich, schriftlich. Vermutungen sind auch gut)
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1.) Wie können viele Leute geführt werden?
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1.) Wie können viele Leute geführt werden?
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2.) Was macht ein:e gute:r Projektleiter:in aus?
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2.) Wie können Sitzungen effizient/er gemacht werden?
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Was sind die Eigenschaften, die ein guter Projektleiter haben sollte?
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3.) Was kann ein Projektleiter tun, wenn sich der End-Termin nicht halten lässt?
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3.) Was kann ein Projektleiter tun, wenn sich der End-Termin nicht halten lässt?
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4.) Was für nicht-sichtbare Rollen gibt es in jedem Team?
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4.) Was sind die Eigenschaften, die ein guter Projektleiter haben sollte?
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5.) Wie können Sitzungen effizient/er gemacht werden?
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5.) Was für nicht-sichtbare Rollen gibt es in jedem Team?
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@ -1,6 +1,5 @@
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Projektkontrolle/-risiken - PräInstruktion.
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Projektkontrolle/-risiken - PräInstruktion.
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(Jeder für sich, schriftlich.
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(Jeder für sich, schriftlich. Vermutungen sind auch gut)
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Vermutungen sind auch gut)
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1.) Welche grundsätzlichen Risiko-Dimensionen gibt es?
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1.) Welche grundsätzlichen Risiko-Dimensionen gibt es?
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