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Harald G. Mueller f76547027e muh
2021-12-16 21:00:35 +00:00

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Wie ideale Teams funktionieren - Gemeinsam ans Ziel
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02:00 Unterschied in der Führung von Scott und Amundsen?
04:15 Was bedeutet Interdependenz?
04:20 Woher kommt der Begriff TEAM?
05:20-14:50 Fünf Punkte für die Zusammenstellung einer Gruppe
05:25 1.) Was ist der erste Punkt?
05:35 Was ist besser als ein Gruppen-Brainstorming?
06:25 2.) Optimale Teamgrösse?
07:25 3.) Durchmischung/Diversität der Gruppe. Welche?
08:35 Warum Durchmischung der Gruppe
08:45 Was ist Homophilie?
09:25 4.) Welche Typen (welche 5 Eigenschaften?)
10:15 Drei positive Merkmale?
10:50 Zwei weitere Merkmale?
11:35 5.) Formelle und informelle Rollen, was sind diese? bis 12:40
13:20 Wer und/oder was bringt das Team zusammen?
13:45 Was ist die partizipative Sicherheit?
14:50 Warum ist es wichtig, das gemeinsame Ziel klarzumachen?
15:05 Was ist "Social Loafing"?
16:10 Wie holt man am meisten Leistung aus einer Gruppe?
16:40 Wie setzt man die Teammitglieder am Besten ein?
17:10 Warum Meetings? Nachteile 17:20? Vorteile 17:30?
18:05-18:50 Wie macht man effiziente Meetings?
18:55 Warum sind Meetings (nur) am Bildschirm problematisch?
19:50 Wie kann man machen, dass das Team besser zusammenarbeitet?
21:55 Was ist das menschliche Grundbedürfnis?